Notícias

2 de outubro de 2024

Ocupação indevido de vagas, o que fazer?

A ocupação indevida de vagas de garagem é um problema comum em condomínios e edifícios residenciais. O uso incorreto dessas vagas, seja por condômi...

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10 de março de 2022

Presidente sanciona lei que autoriza retorno da gestante ao trabalho.

Publicada pelo Governo Federal em maio/21 a Lei 14.151 continha um único artigo e estabelecia que a empregada gestante deveria permanecer afastada ...

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21 de fevereiro de 2022

Síndrome de Burnout será considerada doença do trabalho

No dia 1º de janeiro de 2022 entrou em vigor a nova classificação da Organização Mundial de Saúde (OMS), a CID 11. Sendo assim,  a Síndrome de...

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17 de fevereiro de 2022

Contato com pacientes isolados garante insalubridade em grau máximo

A 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu o direito de uma auxiliar de enfermagem ao adicional de insalubridade em grau máximo no perí...

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15 de fevereiro de 2022

Participação de lucros e resultados: saiba como calcular e implementar na sua empresa

A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é um modelo de remuneração em que os colaboradores recebem parte dos lucros da empresa como recompensa...

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7 de fevereiro de 2022

Empregador pode ser responsável por acidente de trabalho no home office?

O Brasil adotou em meados de março de 2020 o home office ou teletrabalho, a fim de reduzir as chances de contaminação por Covid-19. De acordo com u...

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3 de fevereiro de 2022

A gestante pode ou não pode retornar ao trabalho presencial?

O Plenário do Senado aprovou, em 16/12/21, o Projeto de Lei 2058/21 que disciplina o afastamento da empregada gestante, não imunizada contra o coro...

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31 de janeiro de 2022

Covid-19 – regras de isolamento e afastamento de trabalhadores

O governo federal atualizou as medidas de controle e prevenção à covid-19 no ambiente de trabalho. A principal alteração é a redução de 1...

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27 de janeiro de 2022

Home office: entenda quando o trabalhador tem direito a horas extras

O Home Office é uma modalidade de trabalho que existe a um bom tempo, no entanto, devido à pandemia da Covid-19, as empresas começaram a adotar cad...

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